Actividades en Terreno

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Charla Mágica: niños aprenden educación previsional con juegos e ilusiones

El Programa Previsión para Todos ofreció una charla motivacional a cargo del destacado ilusionista Aldo Duce, quien a través de magia y juegos enseñó a los jóvenes sobre la importancia de ahorrar y tener una mirada previsora para enfrentar la vejez. Esto, en el marco de la Feria de Educación Financiera que organizó la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras, SBIF.

La iniciativa, que se desarrolla por tercer año consecutivo, reunió a las instituciones que tienen programas de educación financiera dirigidos a estudiantes de Educación básica y media, entre ellas el Banco Central, la Superintendencia de Valores y Seguros, la Asociación de Bancos, Sernac, Banco Estado y la Superintendencia de Pensiones.

Dada la importancia que tiene la Educación Financiera, se creó una Comisión Asesora Presidencial para una Política de Inclusión Financiera, de la cual forma parte la Asociación de AFP junto a otras instituciones públicas y privadas.

El objetivo de esta es definir la estrategia para llevar la educación financiera a los jóvenes y su entorno social y familiar.

“La Comisión se ha propuesto definir planes de trabajo en conjunto que permitan ir creando conciencia en los niños, jóvenes, jefas de hogar y trabajadores sobre la importancia de planificar el presupuesto familiar, el endeudamiento responsable y el ahorro, considerando todo el ciclo de vida de una persona, de tal manera de poder llegar preparados a la etapa de la jubilación”, explica Irina Toro, gerente de Educación Previsional.

Tips de ahorro previsional para jóvenes

  1. La pensión se construye con el 10% de la renta imponible que aportan los trabajadores mes a mes, el cual es administrado por las AFP
  2. Las AFP tienen como misión invertir los ahorros de los trabajadores chilenos de forma eficiente y segura. La plata va directamente a una cuenta individual que le pertenece a cada trabajador, la que va creciendo con la rentabilidad obtenida
  3. Los ahorros de los primeros diez años de trabajo son los más importantes, representan el 40% de la futura pensión
  4. La primera AFP a la que se afilian los nuevos trabajadores es la que ganó la licitación del Estado, por ofrecer la comisión más baja
  5. Después de 24 meses el afiliado puede cambiarse de AFP, para lo que debe considerar la rentabilidad obtenida, la comisión que cobran y el servicio que ofrecen a sus afiliados
  6. Es importante exigir que se respeten los derechos laborales: contrato formal de trabajo, que el empleador cotice por el total del sueldo imponible, y que pague las cotizaciones en la AFP, lo que se puede comprobar en la cartola que envía la AFP cada 4 meses
  7. El Sistema le da la posibilidad a los trabajadores de elegir como se invierte su plata a través de 5 multifondos. La recomendación para los jóvenes es que elijan entre los fondos más riesgosos (A y B) porque tienen más de 40 años por delante
  8. Existe la posibilidad de ahorrar en el Sistema de Pensiones como afiliado voluntario, desde el 10% del ingreso mínimo
  9. Para incrementar el saldo de la cuenta individual, se puede hacer Ahorro Previsional Voluntario (APV), que crece de la misma forma que la plata del Fondo de Pensiones. Además, el Estado entrega beneficios a quienes realizan un esfuerzo adicional.
  10. El Estado entrega un subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes (entre 18 y 35 años), entregando el 50% de la cotización obligatoria durante los primeros 24 meses de cotizaciones

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